待遇不好，是做流水线的，豪不夸张的说每天都有人离职，很缺人，一旦进去了就是个死循环，每个月拖一半工资，拖到下个月发，靠这种方法来留住员工。虽是国企，缺干着私企的行径。就算提前一个月提出离职申请，组长也敷衍你，不让你走，辞职不发工资，一直拖~
住宿水电费自己交，食堂的饭都是十几元一顿，每月有500餐补，根本不够用，吃饭自己肯定要倒贴的。
底薪1800，有绩效提成和奖金的，加起来4000不到，想要高工资除非你一天干十二个小时以上。
武汉天马电子普工待遇怎么样？辛苦一个月可以负责任的告诉你，平均就只有4500左右，，如果一天不休才可以过5000以上
武汉天马和富士康哪个待遇好？丈夫最近心情比较烦，他一直在武汉的天马集团总公司做一般服务性质的员工。早在年前就让我给托人事关系，想辞去武汉天马集团的工作，去富士康上班。
我也一直没有放在心上，心想，你还是别去了。连这样的大集团你就干不好，就是到了富士康能干好吗？
丈夫也不知从哪里了解了，富士康公司的情况，说富士康公司，要比武汉天马公司福利待遇好。工作起来要比武汉天马公司里心情敞快开心。
我们知道，富士康是二千年代未期，从台湾来大陆的台商企业，郭台铭任董事长创立起来的。
由于丈夫不了解内幕，一直心里烦。我总结
起来有这么两点:1、因为数月来的抗疫战斗在武汉打响，武汉封城，一直呆在居民楼里。所以产生了一些失去自由的压抑感。2、这些日子由于没有及时复工，抗疫战斗如火如荼，恨不得一下子把新型冠状肺炎病毒消灭干净。一个大老爷们整天呆在家里，让妻子小心伺候着，心里不是滋味。
我拉着他坐在沙发上说，我们看什么事，总要两方面看。用唯物辩证法看待。
武汉天马和富士康，两个都是大的企业公司。
相互竞争总会有，不外乎在某些方面就能体现大型公司的风范′也许好，有时差的一面。
比如:工作压力大，工作量也大。每天在台商企业前几年曾报道，有员工因工作压力太大而跳楼自杀的例子。
我们武汉天马集团，并不比台商富士康所谓福利待遇差。
工资按照计时计件，每天打卡上下班。
八小时，三班倒。节假日三倍工资！每个月休息四天。
办公条件优越，吃住宿优越！实际上就是看你的社会担当和责任！
天马集团各部门，非常融洽和谐。有您在悠闲自得其乐！
几句心中的话，话语衷肠、掏心掏肺。
从此后，老公心里，脸上笑颜就多了！
标签： 武汉天马微电子公司待遇怎么样？,武汉天马微电子公司待遇怎么样？
